Installé depuis 1994 sur le marché luxembourgeois, Electro Pinto effectue toutes les prestations d'installation électrique, d'installation d'antennes paraboliques, d'alarmes, petits dépannages électriques, de systèmes de vidéosurveillance et de domotique dans les foyers et entreprises au Grand-Duché.Alors que de nombreux facteurs externes contribuent au succès d'une entreprise, d'autres sont beaucoup plus innés. Paulo Pinto, originaire de Covilhã au Portugal, est l'un de ces rares exemples de leaders innés qui encouragent la communication et la motivation. „J'avais 18 ans lorsque j'ai fait mon apprentissage d'électricien. J'ai commencé par travailler avec un patron très désagréable, j'allais travailler en ayant peur et c'est ce qui m'a amené à créer mon entreprise, parce que je me suis dit... je ne traiterai jamais quelqu'un comme ça“, confie-t-il.Paulo Pinto est l'entrepreneur qui s'est lancé à son propre compte en tant qu'électricien indépendant il y a 30 ans, et à force de travail, de dévouement et de motivation, gère actuellement une équipe de 45 employés sur le terrain. Soucieux du confort et de la sécurité du client, Paulo Pinto est un leader qui traite ses employés comme une famille, s'enorgueillissant de la longévité professionnelle de certains.Avant les vacances d'été, l’entrepreneur a invité ses employés pour un après-midi de convivialité, lors d'un barbecue animé. „Je suis très heureux de travailler pour cette entreprise, il y a du respect et de la motivation“, déclare Luís Melo, d'Aveiro, qui complète 16 ans de travail à Electro Pinto.