Für Coplaning ist eine motivierende und leistungsstarke Arbeitsplatzkultur, in der sich Mitarbeiter ernst genommen und wertgeschätzt fühlen, eine wichtige Voraussetzung, sich vollkommen einzubringen und Potenziale optimal zu bemessen.
100 prozentige Mitarbeiterorientierung gehört hier seit inzwischen 30 Jahren zu den Kernkompetenzen, um notwendige Veränderungsprozesse zu gestalten und Mitarbeiter zu binden bzw. Neue zu finden. Trotz anhaltendem Fachkräftemangel ist es Coplaning in den vergangenen Jahren gelungen, auf aktuell 115 qualifizierte und hochmotivierte Mitarbeiter zu wachsen.
„Ich bin sehr glücklich und freue mich, dass wir mit Unterstützung aller Mitarbeiter die erste Hürde bei dem Wettbewerb „Best Workplaces Luxembourg 2022“ genommen haben und als „Great Place to Work 2022“ zertifiziert worden sind! Ein beeindruckender Arbeitsplatz mit Auszeichnung ist aus meiner Sicht nur mit großartigen Menschen möglich! Und es sind für mich die bewundernswerten Menschen bei Coplaning, die mit ihrem ganzen Können und ihrer Begeisterung bis heute dieses einzigartige und sensationelle Umfeld schaffen und bewahren“, so Werner P. Carl, Eigentümer und Geschäftsführer bei Coplaning. „Ich bin sehr dankbar für dieses bedeutende Vertrauen, das mir alle Mitarbeiter entgegenbringen.
Mit ihren sehr offenen, loyalen Antworten haben alle Mitarbeiter bei Coplaning dazu beigetragen, auch in Zukunft die Lebensqualität am Arbeitsplatz weiter zu verbessern. Das jetzt überreichte Gütesiegel ist zudem die Steilvorlage, die nächste Hürde im Wettbewerb um den „Best Workplaces™ Luxembourg 2022“ zu erklimmen. Die Preisverleihung hierzu findet am 31. März 2021 in der Abtei Neumüster in Luxemburg statt. C.
